На любом предприятии, маленькое оно или большое, условия труда рабочих должны соответствовать определенным требованиям. И вот чтобы определить это, надо провести специальную оценку. Можно ли уклониться от такого мероприятия? Да, это разрешается. Но только в том случае, если руководство компании с самого начала признало, что условия работы опасные, и поэтому сотрудники получают повышенную оплату. Больше подробностей относительно проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) дается по адресу сайта niibgd.ru, который принадлежит научно-исследовательскому институту БЖД.
За проведение такой оценки труда на предприятии или в компании отвечает работодатель. Такие мероприятия направлены на то, чтобы путем исследования и взятия проб воздуха определить, какие вредные факторы, негативно влияющие на здоровье людей, здесь присутствуют. И не только определить, но в дальнейшем сделать все возможное если не для полного искоренения, то для уменьшения этих фактором. А они имеются практически на любом предприятии. Если снизить риск никак не получится, руководство предприятия должно полностью взять ответственность на себя как за здоровье персонала, так и его жизнь.
Обычно проверка условий труда проводится раз в 5 лет. Но в некоторых случаях требуется и внеплановое ее проведение. Это делается когда:
- вводятся совершенно новые, ранее не аттестованные рабочие места;
- получаются предписания от профсоюза;
- вводятся технологии, которые раньше не использовались;
- используется другое сырье и есть опасность, что оно может вредить здоровью людей;
- приобретается новое оборудование;
- кто-то из рабочих получил производственную травму.
Если что-то из вышеописанного случилось на предприятии, оценка условий труда должна быть организована в течение 6 месяцев от данного события.
Вполне естественно, руководство компаний не желает, чтобы проводились подобные проверки. Ведь комиссия может принять решение, что условия труда рабочих вредные. А это означает, что бизнесмен должен повысить заработную плату рабочим, начислять определенные ставки как в ФСС, так и в ПФР. В задачу комиссии входит не только провести подобную оценку, но и предоставить руководству компании эффективный план, как улучшить условия труда рабочих. Это говорит о том, что к экспертам, которые проводят СОУТ, предъявляются жесткие требования.
Дата публикации: 10.02.2017
В этой статье мы рассмотрим лучшие курорты Азовского моря, чтобы помочь вам выбрать идеальное место для вашего следующего отпуска.... |
Деньги необходимы всегда. Это жизненный факт, который неоспорим. Однако бывают такие ситуации, когда деньги нужны срочно, а на карте баланс в минус... |
Цветок является символом продолжения рода, а значит и жизни. Букет цветов в качестве подарка символизирует здоровье, благополучие человека в будущем... |